Neulich bei FiMAB...

Ja, mehr Struktur und mehr Individualität. Klingt im ersten Moment widersprüchlich. Ist es in meiner Welt jedoch nicht. Individuelle Menschen schaffen kundenindividuelle Produkte innerhalb klarer Strukturen und fest vereinbarten Handlungsrahmen. Lean Management steht in meiner Welt nicht dafür, die Menschen noch mehr anzutreiben und die Drehzahl in eh schon stressbehafteten Zeiten noch weiter zu erhöhen. Vielmehr geht es darum Verschwendung im beruflichen Kontext zu vermeiden um die Lebenszeit jedes einzelnen Mitarbeitenden sinnvoll einzusetzen und um somit Raum für erfüllende und sinnstiftende Arbeit zu schaffen. Darüber wollen wir in diesem Blog sprechen, bzw. schreiben. Aus unserer persönlichen Erfahrung und im Dialog mit Spezialisten und Fachleuten. Ich wünsche allen viel Inspiration beim lesen.